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                    愛濰坊 打開

                    建行濰坊分行:認真貫徹案件防控“兩個意見”和“五項制度”

                    來源:濰坊傳媒網 編輯:林峰 2020-07-28 15:19 2020-07-28

                    建設銀行濰坊分行認真貫徹監管部門關于案件防控“兩個意見”和“五項制度”的落實要求,緊盯關鍵環節、狠抓執行落地,進一步提升了基礎管理水平、夯實了案件防控基礎。

                    健全重要崗位人員臺賬,按季度對輪崗時限進行監測,督促輪崗工作順利進行,并加強對輪崗材料的管理和審核,確保完整、規范。今年上半年,全行共對包括基層營業機構負責人、委派營運主管、柜員等在內的重要崗位員工進行輪崗356人次。

                    繼續做好賬戶建庫、簽約、賬戶郵寄地址等信息的維護工作,進一步加強對會計集中對賬工作的管理,進一步規范對賬各環節的操作,做好賬戶簽約電子對賬工作,切實提高簽約電子對賬渠道占比,努力提高電子對賬效率。今年上半年,全行共辦理6期定期批量對賬及1期不定期批量工作,按時完成了對賬回收任務,有效消除對賬風險。

                    按季制定檢查方案,確定重點檢查范圍和檢查內容,加大非現場檢查工作力度,重點對銷售理財產品、智慧柜員機管理等關鍵業務環節進行了重點檢查。每季度檢查結束,及時下發季度檢查分析通報,通報典型問題,提出具體要求,督導相關支行和網點認真做好整改與提升。

                    持續加強條線員工行為排查,強化員工職業素養教育和業務知識培訓學習,積極組織開展違規警示教育活動,抓好員工日常管理,不斷提高風險防控能力,促進員工合規操作,堅守底線,有效減少有章不循、違規操作現象,切實杜絕案件事故的發生。

                    下一步,建設銀行濰坊分行將堅決落實監管部門的部署與安排,以深入開展“行業規范建設深化年”活動為抓手,持續建立健全落實“兩個意見”和“五項制度”工作的組織體系,繼續加強管理,確保制度規定執行到位。按季對轄內各單位執行“兩個意見”和“五項制度”的情況進行核查,并將落實情況與各單位當季度的基礎管理考核掛鉤,對執行計劃不到位的基層機構,將視情節進行相應扣分,進一步強化考核約束的力度。高度重視審計、業務部門移交的問題線索和員工行為排查及日常檢查發現的問題線索,強化主動監督意識,從問題線索抓起,把監督觸角延伸到前端,及時規范員工從業行為,消除違規及案件風險隱患。綜合運用多種形式開展法制教育、合規教育、廉潔教育和警示教育,引導和要求員工進一步加強對監管法規和內部崗位禁止性規定的學習,切實提升員工對監管法規及崗位禁止性規定的掌握程度,切實做到知敬畏、存戒懼、守底線,更好的為各項業務高質量發展保駕護航。

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